The White House rolled out its budget earlier this week. It included language that would tighten what's called the 90/10 Rule, which prohibits for-profit schools from getting more than 90 percent of their revenue from federal aid.
For-profit higher ed is currently a $33 billion annual industry. Eighty percent of its cash comes from taxpayers.

For-profit colleges that burden students with crippling debt — often while giving them useless credentials in return — are luring veterans who receive G.I. Bill benefits to take advantage of a loophole in federal law. On the merits, a proposal in President Obama’s 2016 budget that would close this destructive loophole deserves unanimous support in Congress. But because the for-profit industry has considerable power in Washington, veterans may be let down.

THIS week a group of former students calling themselves the Corinthian 15 announced that they were committing a new kind of civil disobedience: a debt strike. They are refusing to make any more payments on their federal student loans.
Along with many others, they found themselves in significant debt after attending programs at the Corinthian Colleges, a collapsed chain of for-profit schools that the Consumer Financial Protection Bureau has accused of running a “predatory lending scheme.” While the bureau has announced a plan to reduce some of the students’ private loan debts, the strikers are demanding that the Department of Education use its authority to discharge their federal loans as well.

Facebook founder and CEO Mark Zuckerberg and his wife, Dr. Priscilla Chan, are donating $75 million to San Francisco General Hospital to help fund critical equipment and technology for the new public hospital, which is scheduled to open at the end of the year.
The donation to the San Francisco General Hospital Foundation, the hospital’s fundraising arm, is expected to be announced Friday. It is the largest single gift to the hospital since the foundation’s creation in 1994, and hospital officials believe it is the largest single private gift from individuals to a public hospital in the nation.

(TNO) Trường ĐH Hoa Sen vừa công bố chỉ tiêu dự kiến năm 2015. Theo đó, trường tuyển 2.430 chỉ tiêu cho 21 ngành bậc ĐH và 200 chỉ tiêu cho 5 ngành bậc CĐ. Ngoài ra, trường dành 70 chỉ tiêu liên thông CĐ lên ĐH.

(TNO) Một phó giáo sư (PGS) ngành trồng trọt vừa được công nhận học hàm ở Đại học Thái Nguyên tâm sự trên báo rằng để duy trì đam mê khoa học, anh phải làm thêm nhiều việc, kể cả trái nghề để có thêm tiền lo cho gia đình và phụ giúp công tác của chính mình. Bởi lương PGS như anh bây giờ không bằng phân nửa lương của học trò anh vừa ra trường, đi làm cho doanh nghiệp.

(TN Xuân) Tốt nghiệp thủ khoa ngành kinh tế ở Anh, học tiến sĩ ở Mỹ, Nguyễn Chí Hiếu (30 tuổi) bỏ công việc có thu nhập hàng nghìn USD, những lời mời gọi và cơ hội thăng tiến ở nước ngoài để về nước dạy học, giúp sinh viên Việt Nam “săn” học bổng du học.

Nghệ sĩ chèo Thúy Ngần chia sẻ: “Mỗi lần lên sân khấu, diễn viên đóng vai chính được bồi dưỡng theo quy định của Nhà nước là 100 nghìn đồng. NSƯT như tôi thì được thêm 30 nghìn nữa. Còn diễn viên mới vào, chỉ nhận 70%, tức là 70 nghìn đồng”.

Kết quả cuộc khảo sát của Hiệp hội Giáo viên và Giảng viên (ATL) dành cho thực tập sinh và giáo viên mới cho thấy trong số những người đang cân nhắc ý định bỏ nghề thì có tới 76% lấy lý do khối lượng công việc.

It’s no secret that the years since the Great Recession have been hard on American workers. Though unemployment has finally dipped below six per cent, real wages for most have barely budged since 2007. Indeed, the whole century so far has been tough: wages haven’t grown much since 2000. So it was big news when, last month, Aetna’s C.E.O., Mark Bertolini, announced that the company’s lowest-paid workers would get a substantial raise—from twelve to sixteen dollars an hour, in some cases—as well as improved medical coverage. Bertolini didn’t stop there. He said that it was not “fair” for employees of a Fortune 50 company to be struggling to make ends meet. He explicitly linked the decision to the broader debate about inequality, mentioning that he had given copies of Thomas Piketty’s “Capital in the Twenty-first Century” to all his top executives. “Companies are not just money-making machines,” he told me last week. “For the good of the social order, these are the kinds of investments we should be willing to make.”